今年以來，宿遷市宿豫區(qū)人社局緊緊圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，全面審視思考人社事業(yè)發(fā)展面臨的新情況、新問題，探索“人社+”機制，鑄造工作新引擎，借力改革創(chuàng)新賦能人社工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　探索產(chǎn)業(yè)人才“個十百千”培育工程，通過產(chǎn)業(yè)人才“筑基、育林、拔尖”三大行動，有效促進了全區(qū)產(chǎn)業(yè)人才技能提升。依托技工院校、公共實訓(xùn)基地、行業(yè)企業(yè)等單位，建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地1所，市級高技能人才培訓(xùn)基地1所，市技能大師工作室2所，為高技能領(lǐng)軍人才培育打造平臺，共開展就業(yè)技能培訓(xùn)900余人，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)300余人，企業(yè)職工培訓(xùn)1000余人。

　　創(chuàng)新實施“雙向四聯(lián)”家門口就業(yè)服務(wù)新模式，全力打造閉環(huán)“就業(yè)圈”。持續(xù)加強“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)工作，上下一體推進，保障居民實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。同時，延伸招聘觸角，打破地域限制，先后赴河南、安徽、遼寧等地開展勞務(wù)合作，搭建用工交流橋梁。幫助600余名社區(qū)居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，開展重點群體就業(yè)幫扶500余人，開展扶持創(chuàng)業(yè)800余人。

　　積極開展城鄉(xiāng)居民集體補助試點，拓寬社保資金來源，助力構(gòu)建完善社保體系。制定完善宿豫區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助試行辦法。選取經(jīng)濟實力強、積極性高、收益穩(wěn)定、條件成熟的曹集鄉(xiāng)雙河里社區(qū)先行試點。截至目前，已完成試點單位試點人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補助到賬工作，為近1400人繳費補助超3萬元。

　　持續(xù)推進“暖心居?！狈?wù)品牌創(chuàng)建試點拓展工作，優(yōu)化服務(wù)流程，提升參保居民滿意度。新增下相街道便民服務(wù)中心、豫新街道便民服務(wù)中心、新莊鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、曹集鄉(xiāng)便民服務(wù)中心四個2024年度江蘇省“暖心居?！狈?wù)品牌試點單位。積極宣傳保險政策，不斷提高居民社保意識，引導(dǎo)參保并鼓勵居民選擇高檔次繳費。積極對接相關(guān)部門，建立工作聯(lián)動機制，并提高基層經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平，確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險喪葬補助金制度順利施行，已為全區(qū)1500余名遺屬發(fā)放城居保喪葬補助金150余萬元。廣泛宣傳待遇領(lǐng)取資格認證的工作時間和具體要求，大力開展自助認證，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格認證約8萬余人。

　　以技能培訓(xùn)、競賽和權(quán)利維護為抓手，為新業(yè)態(tài)群體賦能護航。建立企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機構(gòu)和公共培訓(xùn)中心“四位一體”職業(yè)技能培訓(xùn)平臺，提升新業(yè)態(tài)技能，各類群體累計開展培訓(xùn)3800余人；開展宿豫區(qū)首屆新業(yè)態(tài)職業(yè)技能競賽，以賽促學(xué)，以賽促訓(xùn)，60余名勞動者報名參賽，激發(fā)勞動者創(chuàng)造潛能，提升行業(yè)整體水平；依托電商園區(qū)，成立“新就業(yè)形態(tài)勞動者爭議聯(lián)合調(diào)處中心”，實現(xiàn)訴調(diào)對接、聯(lián)動調(diào)處，提供“一站式”維權(quán)服務(wù)，目前接待各類咨詢300余件，處理案件400余起。