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宿城:數(shù)字賦能零工市場多元化招聘

2024年12月16日06:23   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

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  近年來,宿城區(qū)365零工市場充分發(fā)揮了服務(wù)企業(yè)用工、促進(jìn)群眾就業(yè)的載體作用,采用招聘會、直播送崗、新媒體推送等線上線下多元化招聘方式,累計(jì)為1.8萬人次提供求職服務(wù),舉辦線上線下招聘會190余場,發(fā)布零工職位9000余個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向3000余人,2024年被評為省級規(guī)范化零工市場。

  一是大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配職位。通過收集大量的職位信息和求職者信息,精準(zhǔn)分析數(shù)據(jù)、智能招聘匹配,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)在招聘服務(wù)中的關(guān)鍵作用。首先獲取求職者信息和企業(yè)職位需求信息,通過計(jì)算求職者和職位需求的向量相似度生成推薦列表,有效促進(jìn)求職者和招聘職位的快速匹配。

  二是線上優(yōu)化招聘流程。整合“宿遷就業(yè)”微信公眾號、“蘇心聘”小程序、“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺等,實(shí)現(xiàn)求職招聘一網(wǎng)通辦。簡歷投遞“一鍵聯(lián)通”“實(shí)時(shí)通知”,網(wǎng)絡(luò)面試“及時(shí)提醒”“在線直聊”,網(wǎng)上求職、網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報(bào)到,高效率就業(yè),大大縮短了招聘周期。

  三是嚴(yán)格把關(guān)職位信息。開展招聘數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和整合,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和安全性,人工審核和實(shí)地考察相結(jié)合,嚴(yán)格把關(guān)已發(fā)布職位信息,對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行多重校驗(yàn),確保企業(yè)、地址、職位、薪資等真實(shí)有效。同時(shí),加強(qiáng)對數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)的監(jiān)管,明確數(shù)據(jù)使用權(quán)限和責(zé)任,開放舉報(bào)渠道,對招聘求職過程中出現(xiàn)的欺詐、歧視行為進(jìn)行處置。

  今年以來,宿城區(qū)365零工市場通過直播招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等線上招聘服務(wù)模式,開展招聘場次94場,其中“直播送崗”26次,推介企業(yè)713家,提供職位2.23萬個(gè),線上服務(wù)求職10000余人,確保招聘信息100%真實(shí)、求職者信息100%安全。

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作者:趙曉穎、侯宇

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