9月10日上午，宿遷市衛(wèi)健委召開了2019年度市級機關(guān)綜合考核推進會，委黨組副書記、調(diào)研員李春美、副調(diào)研員邱麗出席會議。委機關(guān)各處室和直屬事業(yè)單位負責人參加會議。

　　會上，邱麗傳達了全市高質(zhì)量發(fā)展綜合業(yè)務(wù)培訓會的精神，并提出了“6要”來落實考核任務(wù)：一要吃透考核政策，理解和掌握市考核辦法、任務(wù)分解表和評分細則等文件內(nèi)容和精神；二要對標找差，按照評分細則逐項逐條找差距，補短板強弱項；三要抓緊對接牽頭考核部門，形成暢通渠道；四要解釋到位，對牽頭考核單位提出的疑問要做好解釋工作；五要掌握考核計分方式，掌握計分認定標準；六要迅速準備預(yù)考核，提前準備三季度預(yù)考核的資料，做到應(yīng)有盡有。接著，各處室和單位就如何做好承擔的各項考核任務(wù)進行了詳細匯報。

　　李春美就如何抓落實提出三點要求：一要提高政治站位抓落實，充分認識目標責任考核的重大意義，增強責任感和使命感。市級考核主要圍繞六增六強、補齊短板等方面, 考核的方法更科學、嚴謹，可操作性強；二要圍繞工作短板抓落實，認真研究分析，圍繞問題導(dǎo)向，查漏補缺,做實做細各項工作。考核提供的材料要有出處、有依據(jù)，要盡量得滿分、不扣分，抓創(chuàng)新、出亮點，努力爭取加分；三要部門相互補臺抓落實，分工不分家，要主動擔當，勇于擔當，樂于奉獻，超前謀劃，對接好各項考核任務(wù)。