5月12日，值中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，中國銀行宿遷分行成功舉辦2022年青年員工成長座談會暨表彰會議。該行黨委書記、行長戴雪松，黨委委員、紀委書記衛(wèi)迅，部門主任室代表，榮譽獲得者代表及青年員工代表參加會議。

　　會議分為重溫團史、榮譽表彰、成長座談、領(lǐng)導(dǎo)寄語四個環(huán)節(jié)。

重溫團史  激勵青春

　　會議在開場短片《記百年團史，綻青春力量》拉開序幕，與會人員共同回顧中國社會主義青年團的光輝歷程，激勵廣大青年員工不忘初心、牢記使命，不負時代，不負韶華。

榮譽表彰  閃耀青春

　　紀委書記衛(wèi)迅宣讀《五四表彰決定》，授予該行營業(yè)部個金團隊等5家集體“青年突擊隊”稱號；授予王宏江等15位同志“青年突擊手”稱號；授予王之秀等8位同志“優(yōu)秀共青團員”稱號；授予吳秋實等3位同志“優(yōu)秀共青團干部”稱號；授予胡東夫等10位同志“最美青年員工”稱號；授予泗洪支行團支部等2家團支部“五四紅旗團支部”稱號。該行領(lǐng)導(dǎo)、部門主任室成員代表為榮譽獲得者代表頒獎。

<個人數(shù)字金融部負責(zé)人為青年突擊手頒獎>

<公司金融部負責(zé)人為青年突擊隊頒獎>

<普惠金融事業(yè)部負責(zé)人為優(yōu)秀共青團員頒獎>

<黨務(wù)工作部負責(zé)人為優(yōu)秀共青團干部頒獎>

<綜合管理部負責(zé)人為最美青年員工頒獎>

<該分行紀委書記衛(wèi)迅為五四紅旗團支部頒獎>

成長座談  賦能青春

　　座談會環(huán)節(jié)以《青年說》視頻開場，青年代表們紛紛圍繞“青春是什么”、“怎樣才能不負青春”等主題與大家分享自己的青春感悟。

　　隨后，參會的青年同事圍繞“打造高質(zhì)量精品分行，貢獻青春力量”主題，結(jié)合自身經(jīng)歷，暢談工作感悟、意見建議，為分行高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

<部分青年員工分享>

領(lǐng)導(dǎo)寄語  筑夢青春

　　該分行黨委書記、行長戴雪松與大家分享自己的成長故事、心得感悟，并從四個方面勉勵青年員工在為分行十四五規(guī)劃、為江蘇省中行“競爭當(dāng)好表率，創(chuàng)新做出示范，業(yè)務(wù)走在前列”貢獻宿遷中行青年人的力量。

　　堅定理想信念。青年眼里有光、心中有火，遇到困惑、迷茫時要堅持理想理念，認清“全局”和“小我”的關(guān)系，作為國有銀行員工要有胸有全局的觀念，看清大局、融入大局，將“小我”變大；認清“當(dāng)下”和“長遠”的關(guān)系，盯住長遠、干好當(dāng)下是每個人的課題，國有銀行目前正煥發(fā)新的活力與生命力，銀行要持續(xù)保有活力，不僅要面向時代、面向市場、面向客戶，更來自于一代代青年員工。

　　堅守合規(guī)底線。銀行經(jīng)營的是風(fēng)險，高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營思路在制度和人民銀行、銀保監(jiān)的監(jiān)管體系里面，青年員工要仔細研究銀行的風(fēng)險屬性和內(nèi)外部對銀行風(fēng)險、內(nèi)控、案防管理的制度，深刻理解風(fēng)險的含義，才能更好的做好本崗位工作，提高工作質(zhì)效。

　　堅持不懈學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是永恒的課題，青年員工既要從書本、制度中學(xué)習(xí)，也要從實踐中進行總結(jié)，更要從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上汲取智慧。宿遷分行最寶貴的財富是員工，特別是青年員工，分行將建立全行員工活力體系，為全行青年員工提供學(xué)習(xí)平臺，助力青年員工成長成才。

　　堅決服務(wù)時代。青年員工迎來了好的時代，時代為青年提供了充分發(fā)揮的空間和表演的舞臺。青年員工要專業(yè)立身、服務(wù)時代，只有服務(wù)時代的人才能找到在這個時代的位置。青年員工要堅決投身服務(wù)，讓宿遷中行的發(fā)展與青年員工的發(fā)展同頻共振，構(gòu)建宿遷中行有長遠目標(biāo)、有共同向往的共同體。

　　青春心向黨，建功新時代。青年員工們紛紛表示，堅定在中國銀行宿遷分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在建設(shè)高質(zhì)量精品分行新征程的賽道上奮力奔跑，跑出當(dāng)代金融青年的好成績，以青春建功時代實績實效迎接黨的二十大勝利召開。