為適應(yīng)廣電事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化廣電隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，宿遷市廣播電視總臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名（正式事業(yè)編制，2名主持人、2名記者）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見(jiàn)附件《2025年宿遷市廣播電視總臺(tái)公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年12月16日至2006年12月24日之間出生）。博士研究生以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，應(yīng)聘具有中級(jí)及以上職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬至40周歲。

（六）其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

2.招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等條件，除有特殊要求以外的，須于報(bào)名開(kāi)始之日前取得。2025年普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日。

（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

3.2025年6月24日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

四、報(bào)名安排

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

（一） 發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市廣播電視總臺(tái)http://saaps.org/gdzt/。

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試”專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年12月16日9:00－12月24日12:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

2.資格初審：2024年12月16日9:00－12月24日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)（單位）聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

3.陳述和申辯：2024年12月16日9:00－12月24日18:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)（單位）陳述申辯，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

4.資格初審異議的處理：2024年12月16日9:00－12月24日18:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：2024年12月16日9:00－12月25日10:00。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(jiàn)（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述和申辯。

2.應(yīng)聘人員，通過(guò)初審后須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。完成繳費(fèi)確認(rèn)后即報(bào)名成功，繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.報(bào)名結(jié)束后，01崗位達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃；02、03崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考；已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日14:00—16:00。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年12月26日10:00-12月27日24:00。

打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

五、招聘辦法

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計(jì)算、合成、公布成績(jī)。

（一）專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市廣播電視總臺(tái)委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間：2024年12月28日。（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）

2.專業(yè)技能測(cè)試人選確定：02、03崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

3.專業(yè)技能測(cè)試合格線：應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到65分為合格。

4.專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。

（二）筆試

筆試由宿遷市廣播電視總臺(tái)委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間：2025年1月4日（具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

2.筆試內(nèi)容：新聞專業(yè)知識(shí)

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試人選確定：01崗位所有報(bào)名成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；02、03崗位根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，達(dá)不到1：10比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加筆試；

5.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

6.筆試成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（三）報(bào)名資格復(fù)審

1.排名成績(jī)合成。

01崗位：排名成績(jī)=筆試成績(jī)

02崗位：排名成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

03崗位：排名成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。

2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審?！　　?SPAN lang=EN-US>

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行在宿遷市廣播電視總臺(tái)網(wǎng)站公布。屆時(shí)應(yīng)聘人員須提供符合報(bào)考條件的所有有效證件及材料。有效證件及材料包括但不限于：

（1）社會(huì)人員（含在職人員）須提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（2）2025年應(yīng)屆生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

（3）國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（4）本人身份證。

（5）本人應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

（6）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）還需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報(bào)考證明。

（7）事業(yè)單位人員還需提供《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》、事業(yè)單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。

4.遞補(bǔ)規(guī)則。宿遷市廣播電視總臺(tái)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。招聘單位認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無(wú)異議的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

5.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

（四）面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市廣播電視總臺(tái)委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

1.面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試合格線：面試成績(jī)須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

（五）總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算規(guī)則如下：

01崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

02崗位：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

03崗位：總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

六、考察、體檢、公示和聘用備案

（一）考察

考察工作由宿遷市廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

1.考察人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，01崗位按照筆試成績(jī)確定；02和03崗位按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定，仍相同的按照筆試確定，仍然相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。

2.考察時(shí)，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述材料的，視為考察不合格。

考察合格人員作為體檢對(duì)象。

（二）體檢

體檢工作組織由宿遷市廣播電視總臺(tái)組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員為擬聘用人員。

（三）公示和聘用備案

體檢結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市廣播電視總臺(tái)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用備案階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘單位在本崗位面試應(yīng)聘人員中按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

責(zé)任分工。宿遷市廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作事前方案核準(zhǔn)、事中過(guò)程監(jiān)督、事后檢查糾偏工作，接受舉報(bào)投訴并按規(guī)定程序組織查處違紀(jì)違規(guī)行為。

政策咨詢電話

0527-80909987（宿遷市廣播電視總臺(tái)人力資源部）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

監(jiān)督電話：0527-80909986（宿遷市廣播電視總臺(tái)紀(jì)委辦）。0527-84359272（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。

九、本公告由宿遷市廣播電視總臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年宿遷市廣播電視總臺(tái)公開(kāi)招聘崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

宿遷市廣播電視總臺(tái)?

2024年12月13日