關于調整市級機關事業(yè)單位合同制人員工資指導線的通知

　　市直各有關單位：

　　根據(jù)《宿遷市市級機關事業(yè)單位合同制人員管理暫行規(guī)定》（宿人社發(fā)〔2019〕102號），結合我市最低工資標準及市直事業(yè)單位工資水平情況，經(jīng)市政府批準，決定調整市級機關事業(yè)單位合同制人員工資指導線，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、指導線調整標準

　　（一）最低工資指導線標準

　　機關事業(yè)單位合同制人員年人均最低工資，按不低于市區(qū)最低工資標準的1.5倍，即29160元/年執(zhí)行。

　?。ǘ┳罡吖べY指導線標準

　　機關事業(yè)單位合同制人員在現(xiàn)行最高工資指導線的基礎上，提高5600元，具體標準為：一般管理和技術人員每人每年56000元；文員、駕駛員50000元；保安、保潔類人員46000元。

　　特殊專業(yè)技術人員待遇采取“一事一議”辦法確定，由用人單位按規(guī)定程序報批，原則上不高于同類事業(yè)單位同類人員的工資標準。

　　二、工資總額范圍

　　本次調整的機關事業(yè)單位合同制人員工資指導線為應發(fā)工資，含個人應繳的社保費、住房公積金和個人所得稅，不含應休未休年休假報酬、年度目標考核獎。

　　三、執(zhí)行時間

　　自2021年1月1日起執(zhí)行。

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　宿遷市財政局

　　2020年11月12日