宿城區(qū)教育局招聘50名

應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷教師

2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才公告

　　為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)高校公開(kāi)招聘50名應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷教師。本次招聘崗位納入事業(yè)單位編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、江蘇省宿遷市宿城區(qū)基本情況及宿城教育概況

　　宿遷是一座古老而又年輕的城市，地處洪澤湖、駱馬湖兩湖之間，京杭大運(yùn)河、古黃河穿城而過(guò)，洋河、雙溝兩大老牌名酒英名遠(yuǎn)揚(yáng)，因水而美、因水而興、因水而名，有著“西楚雄風(fēng)，酒都花鄉(xiāng)，河清湖秀，生態(tài)樂(lè)園”的美譽(yù)和“第一江山春好處”的水韻風(fēng)情，更在2017年以全國(guó)第一的成績(jī)榮獲國(guó)家文明城市的稱號(hào)。宿城區(qū)是伴隨著地級(jí)宿遷市組建而成立的，是西楚霸王項(xiàng)羽的故里，也是宿遷中心城市的主城區(qū)、座下區(qū)，現(xiàn)轄8個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和1個(gè)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總面積854平方公里，總?cè)丝?2萬(wàn)。

　　近年來(lái)，宿城區(qū)緊緊圍繞辦好人民滿意教育目標(biāo)，著力打造“學(xué)在宿城”教育品牌，先后榮獲“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)先進(jìn)區(qū)”“江蘇省中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新區(qū)”“江蘇省促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展先進(jìn)區(qū)”“江蘇省平安校園示范區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，全區(qū)有中小學(xué)校45所，在校生9萬(wàn)人；幼兒園73所，在園幼兒2萬(wàn)人；教職工0.95萬(wàn)人。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容詳見(jiàn)《2025年江蘇省宿遷市宿城區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　三、招聘對(duì)象

　　1.普通高校應(yīng)屆碩士研究生及以上。

　　2.2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)研究生，以及符合條件的2023年和2024年非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。

　　4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　5.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　6.國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

　　四、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，具有良好品行。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1988年12月2日至2006年12月15日之間出生），博士研究生可放寬至40周歲（1983年12月2日及以后出生）。

　　（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

　　（六）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　　（七）報(bào)考1—33崗位的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明；報(bào)考1—33崗位的非2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)。

　　報(bào)考34—37崗位的聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同。

　　（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生；

　　3.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》實(shí)施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，截至2025年6月15日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；

　　4.通過(guò)其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過(guò)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，截止2025年6月15日前，未達(dá)到聘用合同約定的最低服務(wù)期的在編人員；

　　5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　8.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　9.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢宿城區(qū)公共信用信息中心0527-82960323）；

　　10.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　11.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序和方法

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年12月2日9:00—12月15日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2024年12月2日9:00—12月16日16:00。

　　3.陳述申辯時(shí)間：2024年12月2日—12月16日期間9:00—12:00，14:00—16:00。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-82960305。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢（最后一天報(bào)名的考生應(yīng)及時(shí)查詢）是否通過(guò)資格初審。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位。

　　報(bào)名網(wǎng)址：宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）。

　　4.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人電子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

　?。?）區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

　　（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

　?。?）各崗位開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年12月17日9:00—12:00。

　?。?）報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　考試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審來(lái)我區(qū)參加考試的外省高校畢業(yè)生給予1000元/人、省內(nèi)高校畢業(yè)生500元/人交通住宿補(bǔ)貼。資格復(fù)審時(shí)一并收取畢業(yè)生本人銀行卡復(fù)印件（限中國(guó)工商銀行）。

　　資格復(fù)審時(shí)間為2024年12月26日—12月27日9:00—11:30、14:00—17:00，地點(diǎn)為南師附中宿遷分校黃海路校區(qū)（宿城區(qū)吉林路與黃海大道交會(huì)處，黃海大道81號(hào)）。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：①身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在院校同意；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2）。③教師資格證或教師資格考試合格證明。其中：提供教師資格考試合格證明的考生須在2025年8月31日前取得教師資格證；不能提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的2025年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生，需提供師范類學(xué)校出具的畢業(yè)即能取得教師資格證的證明。④崗位要求的其他所有材料。⑤本人近期免冠藍(lán)底1寸照片2張。上述①—④項(xiàng)證明材料均要求原件，并提供復(fù)印件。

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　　考試由區(qū)教育局組織實(shí)施。筆試、面試時(shí)間為資格復(fù)審后兩日內(nèi)（詳細(xì)的時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)）。

　　1.考試方式。根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式，報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到（含達(dá)到）招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，直接進(jìn)行面試；報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，將組織筆試，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。24—30崗位、34—37崗位在此基礎(chǔ)上將加試專業(yè)技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　2.筆試。如報(bào)名成功人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，將組織筆試?？荚噧?nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。筆試采取閉卷考試形式，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。考生筆試成績(jī)不得低于試卷總分60%，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序資格。筆試結(jié)束后，在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布筆試成績(jī)。

　　3.面試。面試采取演課形式，時(shí)間為15分鐘，分值為100分，面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格；對(duì)于直接進(jìn)入面試或形不成競(jìng)爭(zhēng)（指參加面試的人數(shù)等于或少于報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)）的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　4.專業(yè)技能測(cè)試。24—30崗位、34—37崗位專業(yè)技能測(cè)試分值為100分，專業(yè)技能測(cè)試須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序資格，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　5.總成績(jī)。01—23崗位、31—33崗位參加筆試、面試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；未組織筆試直接進(jìn)入面試的，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。24—30崗位、34—37崗位參加筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試的，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)；未組織筆試直接進(jìn)入面試及專業(yè)技能測(cè)試的，以面試成績(jī)占40%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。01—23崗位、31—33崗位總成績(jī)相同的，參加筆試和面試的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將另行組織考試確定；只參加面試成績(jī)相同的，也將另行組織考試確定。24—30崗位、34—37崗位總成績(jī)相同的，參加筆試、面試和專業(yè)技能測(cè)試）的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)確定；仍相同的，另行組織考試確定；只參加面試和專業(yè)技能測(cè)試的按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，將另行組織考試。確定體檢人選名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。

　　體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊(cè)以及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

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　　體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

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　　1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期七個(gè)工作日。

　　2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的且考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（34—37崗位聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書(shū)，否則解除聘用合同）。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，由區(qū)教育局取消聘用資格；提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由區(qū)教育局取消聘用資格。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，若未在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，取消聘用資格，后果由考生個(gè)人承擔(dān)。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

　　3.服務(wù)期限。新聘用人員服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時(shí)約定。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項(xiàng)

　　政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開(kāi)設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由區(qū)教育局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　2.年齡計(jì)算。18周歲以上，35周歲以下，是指1988年12月2日至2006年12月15日之間出生。40周歲以下，指1983年12月2日及以后出生。以此類推。

　　3.取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，區(qū)教育局可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘同一單位或者部門(mén)的資格。

　　4.擇業(yè)期。擇業(yè)期為畢業(yè)后兩年內(nèi)，從畢業(yè)證書(shū)落款日期起算。

　　5.基層項(xiàng)目人員。從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，以及外省選派的江蘇省生源“西部計(jì)劃”志愿者。

　　區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305

　　監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組0527-82960226

　　宿遷市宿城區(qū)教育局

　　2024年11月29日

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位

招聘事業(yè)編工作人員14名

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員簡(jiǎn)章（第二批次）

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化局屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局決定為宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編工作人員14名（共涉及4個(gè)單位，分別是宿豫區(qū)人民醫(yī)院4名、區(qū)婦幼保健院4名、區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院2名、區(qū)大興中心醫(yī)院4名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)招聘。

　　三、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┠挲g為18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算：18周歲以上是指2006年12月2日以前出生，35周歲以下是指1988年12月2日以后出生；以此類推），具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限；

　?。ㄎ澹W(xué)歷層次為本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。報(bào)考人員須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等；

　?。┚邆洹秿徫缓?jiǎn)介表》中要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格條件且具有醫(yī)院相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，注冊(cè)執(zhí)業(yè)范圍和報(bào)考崗位相符。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本《簡(jiǎn)章》另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.2024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

　　4.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編（在冊(cè)）人員；

　　5.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　6.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　7.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　8.受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；從醫(yī)期間被縣（區(qū)）級(jí)及以上有關(guān)部門(mén)查處的；

　　9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　10.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527-84338767）；

　　11.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照公布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn/）等媒介向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名、資格初審方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日9:00—12月6日16:00?（節(jié)假日正常進(jìn)行）

　　資格初審：2024年12月3日9:00—12月7日16:00

　　陳述申辯：2024年12月3日9:00—12月8日16:00?

　　繳????費(fèi)：2024年12月3日9:00—12月9日12:00（開(kāi)戶行：江蘇民豐農(nóng)商銀行宿豫支行，戶名：宿遷市宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局，賬號(hào)：3213020671010000102933，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必要備注考生的“姓名+手機(jī)號(hào)碼”如“張某某+13900009999”）

　　報(bào)名方式：報(bào)名采用郵箱報(bào)名，提交材料、資格初審等均通過(guò)郵箱Sywsxtzpbm@126.com進(jìn)行；

　?。?）考生下載《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）見(jiàn)附件2，按要求如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)在表格中插入報(bào)考者本人近期正面免冠電子證件照（jpg格式）；

　?。?）將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》電子表格，有效期內(nèi)二代身份證（正反面）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（包括職稱證）、注冊(cè)證、學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件進(jìn)行掃描后打包壓縮，修改文件名標(biāo)題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，例如“03+張某某+13900009999”，并發(fā)送至指定報(bào)名郵箱，郵箱提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審；如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系陳述申辯，聯(lián)系電話0527-84465908；

　　2.繳費(fèi)及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　?。?）通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須繳納筆試費(fèi)100元/人，并將繳費(fèi)截屏發(fā)在郵箱，未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為報(bào)名未通過(guò)；

　?。?）持繳費(fèi)憑證在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定；地點(diǎn)：待定；

　?。?）部分崗位要求碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高及以上職稱的，采取直接面試形式。直接進(jìn)入面試考生不繳納筆試費(fèi)用。

　?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每位考生只能選擇一個(gè)相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考，并與所要求的專業(yè)及相關(guān)要求一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的考生，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位；

　　2.考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?？忌蟼鞅救穗娮诱掌鬄榻谡婷夤诙纾?5×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；

　　3.本次招聘崗位、人數(shù)、開(kāi)考比例等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》；

　　4.考生須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；

　　5.考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等）原因無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》；

　　2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》；

　　3.筆試內(nèi)容主要圍繞擬報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試采取閉卷形式，總分100分，50分為合格線，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　（五）資格復(fù)審和面試

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選；采取直接面試形式的，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選（資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)人事信息欄（http://www.suyu.gov.cn/公告）。屆時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）1份，同時(shí)提供報(bào)考資格條件要求的所有有效證件原件及復(fù)印件（如身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊(cè)證等）。提供的各類證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿足《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假；

　　2.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)審核，認(rèn)為資格復(fù)審考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果，考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，可向宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局提出陳述申辯，接到陳述申辯后宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在1個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無(wú)異議。宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）；

　　3.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅M(jìn)入面試的考生名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布；

　　4.繳費(fèi)確認(rèn)。進(jìn)入面試考生進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，面試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的考生，方可參加面試（繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　?。┟嬖?/P>

　　面試采取專業(yè)化面試形式，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)的綜合運(yùn)用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，總分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生；

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)（如直接進(jìn)入面試程序的，以面試成績(jī)計(jì)入綜合成績(jī)）。

　　（七）體檢及考察

　　在面試合格人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試；綜合成績(jī)相同且不進(jìn)行筆試的崗位，另行安排加試；進(jìn)入體檢人選名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察人選采取等額方式確定，考察標(biāo)準(zhǔn)參照考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。同時(shí)要符合《公告》和《崗位簡(jiǎn)介表》中規(guī)定的所有資格和條件?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、拒服兵役、違法犯罪記錄、有無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

　　（八）公示和聘用

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)期不少于三年（含試用期；如需要規(guī)培的，規(guī)培時(shí)間不計(jì)入服務(wù)期，簽訂聘用合同時(shí)另行約定），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得辦理人事檔案轉(zhuǎn)（借）等，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理；

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、責(zé)任分工

　　宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡(jiǎn)章的規(guī)定組織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是公開(kāi)招聘工作的綜合管理部門(mén)，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開(kāi)招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　　七、本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話

　　宿豫區(qū)人民醫(yī)院：0527-88185026；

　　宿豫區(qū)婦幼保健院：0527-84460089；

　　宿豫區(qū)來(lái)龍中心醫(yī)院：0527-81228316；

　　宿豫區(qū)大興中心醫(yī)院：0527-84709209。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527-80609102，宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0527-84465736。

　　附件：1.崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　 2.報(bào)名資格審查登記表.xls

　　宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2024年11月29日