近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,各類用工單位年年遞增,每年工傷認(rèn)定的比例也在不斷增加。近日,《宿遷市工傷保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌方案》出臺(tái),堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、缺口分擔(dān)、分級(jí)管理,為勞動(dòng)者撐起了“遮風(fēng)擋雨”的保護(hù)傘。
前段時(shí)間,江蘇科固電器有限公司員工張輝在工作中手指受傷,并鑒定為工傷。8月29號(hào)上午,在市人社局工傷保險(xiǎn)待遇支付窗口,他備齊了材料前來辦理工傷保險(xiǎn)報(bào)銷。
“如果企業(yè)沒有給我們繳工傷保險(xiǎn)的話,出現(xiàn)工傷事故以后就會(huì)出現(xiàn)相互扯皮的現(xiàn)象,這個(gè)醫(yī)療費(fèi)用到底由誰來承擔(dān),或者承擔(dān)多少,現(xiàn)在企業(yè)給我們繳了這個(gè)保險(xiǎn),就完全規(guī)避了這些風(fēng)險(xiǎn)。我們作為員工也可以安心在企業(yè)工作,不會(huì)有后顧之憂?!苯K科固電器員工張輝說道。
讓張輝沒有后顧之憂的正是近期出臺(tái)的《宿遷市工傷保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌方案》。
今年六月份市委市政府出臺(tái)的宿遷市工傷保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌方案,對(duì)參保范圍、對(duì)象,費(fèi)率政策及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確的規(guī)定。
“像宿遷市注冊(cè)的所有的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、個(gè)體工商戶、基金會(huì)、事務(wù)所等,都要按照國(guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn),我們工傷保險(xiǎn)是跟養(yǎng)老保險(xiǎn)一起統(tǒng)征的?!笔腥松缇止kU(xiǎn)處處長(zhǎng)徐偉說道。
《方案》明確,對(duì)于按繳費(fèi)工資申報(bào)參保的,工傷保險(xiǎn)實(shí)行差別費(fèi)率。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類,基準(zhǔn)費(fèi)率0.2%至1.9%,同時(shí),根據(jù)一段時(shí)期內(nèi)單位工傷發(fā)生率和支繳率情況,宿遷市還創(chuàng)新實(shí)行上下浮動(dòng)費(fèi)率。
“比如機(jī)關(guān)單位是最低的費(fèi)率,0.2%,一些高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的話,比如一些礦山,它肯定費(fèi)率更高,就是一點(diǎn)幾,1.9%最高。職工被認(rèn)定為工傷之后,他發(fā)生的符合條件的就醫(yī)費(fèi)用是100%報(bào)銷的。”市人社局工傷保險(xiǎn)處處長(zhǎng)徐偉說道。
《方案》還明確,工傷保險(xiǎn)待遇主要包括:發(fā)生工傷或診斷為職業(yè)病后的工傷醫(yī)療待遇(包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外就醫(yī)交通住宿費(fèi))、工傷康復(fù)費(fèi)用、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定有傷殘等級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金,解除合同后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等。
“職工發(fā)生工傷后,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定的代辦醫(yī)院提出申請(qǐng),填寫表格、現(xiàn)場(chǎng)體檢,后期我們將匯總各醫(yī)院的材料,從宿遷市專家?guī)熘须S機(jī)抽取相關(guān)科目的專家進(jìn)行集中評(píng)審,對(duì)于傷情簡(jiǎn)單的職工,只需去一次醫(yī)院就可完成鑒定?!笔袆趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)工作人員孫世艷說道。
目前,市人社局作為牽頭部門已經(jīng)建立了工傷保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌聯(lián)席會(huì)議制度,將定期召開工作研討會(huì),共同解決市區(qū)統(tǒng)籌工作中遇到的問題。同時(shí),制定了工傷保險(xiǎn)市區(qū)統(tǒng)籌任務(wù)清單,明確工作重點(diǎn),厘清各成員單位職責(zé),按進(jìn)度、按步驟扎實(shí)推進(jìn)市區(qū)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作開展。
“建立基金預(yù)算、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、待遇支付、資料檔案管理等各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度,落實(shí)基金收支、大額待遇支付和分級(jí)授權(quán)審批制度,切實(shí)提高基金使用效率,增強(qiáng)基金保障能力,穩(wěn)步提升工傷職工待遇水平?!笔腥松缇指本珠L(zhǎng)孫金葵說道。