“如果你的下屬業(yè)績(jī)非常好，但是不服從公司的規(guī)章制度，你應(yīng)該怎么辦？”

　　“當(dāng)你的隊(duì)伍中出現(xiàn)了矛盾，你作為一名營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理該怎樣處理？”

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　　10月27日上午，遠(yuǎn)發(fā)新材料股份有限公司開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)經(jīng)理崗位內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)，7名有膽識(shí)、敢作為的年輕人以飽滿(mǎn)熱情，積極參與到此次競(jìng)聘活動(dòng)中來(lái)。

　　據(jù)了解，此次競(jìng)聘為了進(jìn)一步配強(qiáng)配優(yōu)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理任職人選，壯大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)決策力，做精做細(xì)遠(yuǎn)發(fā)股份市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，競(jìng)聘采用演講及現(xiàn)場(chǎng)“一對(duì)一”問(wèn)答形式展開(kāi)，分別從競(jìng)聘者邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力、交流溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平五個(gè)方面綜合測(cè)評(píng)計(jì)分，力求公平、公正、公開(kāi)原則，實(shí)現(xiàn)“唯才是舉，知人善任”的用人準(zhǔn)則。

　　參與此次營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競(jìng)聘的人員，以勝券在握的決心深情投入到演講中去，他們以圖文并茂、抑揚(yáng)頓挫的演講形式，深刻分析著自身對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的未來(lái)規(guī)劃，以自信有度、慷慨豪邁的士氣展現(xiàn)了遠(yuǎn)發(fā)股份的職業(yè)風(fēng)采。

　　據(jù)悉，此次營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理競(jìng)聘成績(jī)將在近期進(jìn)行公布。本次公開(kāi)競(jìng)聘機(jī)制的有效開(kāi)展，也為遠(yuǎn)發(fā)股份的青年才俊們，提供了一個(gè)展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的圓夢(mèng)大舞臺(tái)。