2021年以來，泗陽縣第一人民醫(yī)院扎實(shí)推進(jìn)人事管理，不斷加大引培力度，做好人力資源管理工作，建立職工個人基本信息檔案及崗位分布動態(tài)表，時(shí)刻掌控各條線人員變動情況。多次外出學(xué)習(xí)其他公立醫(yī)院人員招引先進(jìn)方法，進(jìn)行多層次、多類別的人員招聘工作。

　　今年以來，該院新招錄4名衛(wèi)技人員，目前已完成13名擬招聘人員考察工作；進(jìn)修結(jié)業(yè)總?cè)藬?shù)45人次，外出學(xué)習(xí)50人次，院內(nèi)培訓(xùn)30余場次，進(jìn)修結(jié)業(yè)匯報(bào)會2次；目前仍在外進(jìn)修9人，規(guī)培2人。